Para
el inicio de actividades de una empresa, realizamos
la serie de gestiones y documentos que integren
esa actividad en el cumplimiento de cuantos requisitos
legales y formales se exigen actualmente:
-
Alta de la empresa en Impuesto de Actividades
Económicas, Inscripción en la
Seguridad Social y en una Mutua Laboral para
accidentes de trabajo.
- Notificación del inicio de la actividad
a la Dirección General de Trabajo del
Gobierno de Navarra.- Obtención y diligenciamiento
de los correspondientes libros de visita y matrícula
ante la Inspección de Trabajo.
- Alta de los trabajadores y redacción
de los contratos de trabajo con su correspondiente
registro en el INEM.
- Confección de las nóminas y
los impresos y liquidaciones de los Seguros
Sociales, así como los impresos y cálculos
de ingresos de I.R.P.F. cuya documentación
se presenta directamente a los bancos.
- Declaración anual de I.R.P.F.
- Expedición de los necesarios certificados
para la declaración de la renta de los
trabajadores.
Se suele colaborar en otros aspectos, orientando
desde un punto de vista estrictamente empresarial
en selección de personal, asuntos sindicales,
seguridad e higiene, posibles inspecciones, etc.,
procurando que el panorama de contratos y sus costos
optimice la explotación, por ejemplo aprovechando
al máximo las bonificaciones y subvenciones
que el complejo abanico de contratos incluye actualmente.
Dado
que los procesos se realizan con medios informáticos,
se puede informar de datos estadísticos,
de costes, etc., con un cuidadoso seguimiento de
fechas de vencimiento de contratos y otros aspectos.
La
Asesoría Laboral es realizada por un Licenciado
en Derecho con larga experiencia en Recursos
Humanos, con la asistencia, habitualmente, de estudiantes
de Relaciones Laborales
